因工作需要，我校决定面向社会（含应届毕业生）公开招聘计算机相关专业的专职学生辅导员。现将有关事宜公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3、热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

4、身心健康。

（二）具体条件

1、全日制本科及以上学历，所学专业为计算机相关专业, 能熟练掌握计算机操作技术，具有开发网站和维护网站的能力,并有一定的计算机编程能力。

2、中共正式党员（应届毕业生可放宽到2013年6月30日前转正的中共预备党员），应届毕业生年龄30周岁以下（1983年1月1日后出生），非应届毕业生年龄可视工作经历情况适当放宽1－2岁；

3、在校学习期间各科学习成绩优良，获得过校级以上奖学金，无重修科目；

4、在校学习期间曾担任过主要学生干部，并获得过校级以上优秀学生（共青团）干部、三好学生等荣誉称号；

5、通过全国大学英语四六级考试；

6、具有高校辅导员工作经验或担任主要学生干部业绩突出者优先。

三、招聘程序

（一）报名

应聘者将个人简历及相关证书的电子版和《桂林理工大学2013年1月专职学生辅导员报名表》一并发送到学校指定邮箱，并电话确认。

（二）资格审查

人事处、学工部按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查，确定参加招聘笔试人员名单，并将名单在我校校园网上公布，请应聘者注意查看。

参加招聘笔试的应聘者，原则上需在考试前一天携带个人本科、研究生阶段学历学位证书、学习成绩单、获奖证书、身份证、党员证明等相关材料到我校学生工作部进行验证，确有特殊原因者应在笔试结束后及时到学工部办理原件验证手续。

（三）考试

1、笔试

笔试采取闭卷和计算机答题方式进行，总分100分。笔试内容主要为高校辅导员工作的相关理论、学生工作实务等。

2、面试

面试采用个人自述、答题和评委提问等方式进行，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计算机专业技能、仪表举止、文明礼貌等综合素质。

（四）考核

综合笔试、面试情况研究确定入围考核对象。对考核对象主要通过访谈、调查等方式，考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（五）体检、公示、聘用

人事处、学工部根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。人事处把体检合格的拟聘用人员在我校校园网上进行公示，经公示无异议者按聘用程序办理相关手续。

获聘人员最迟从2013年9月1日起到岗工作。

四、时间安排及其他事项

（一）报名时间：从即日起至2013年1月16日前。

应聘者将个人简历及相关证书的电子版和《桂林理工大学2013年1月专职学生辅导员报名表》发送到glutfdy@163.com(成功发送邮件当天会有邮件回复)，联系电话：0773-5896459，联系人：潘老师或李老师。

人事处联系电话：0773-5896142，联系人：冯老师。

（二）笔试、面试名单公布时间：2013年1月18日左右

（三）笔试、面试时间：初定2013年1月下旬

附件：桂林理工大学2013年1月专职学生辅导员报名表

桂林理工大学人事处、学工部（处）

二〇一三年一月八日