按照自治区和桂林市关于做好疫情防控的工作要求，学校一手继续严抓疫情防控，一手大力推进各项工作有序开展。为确保学校2020年人才引进工作稳步、有序推进，人才办按照学校部署，精心谋划，超前布局，开展引才工作“三零”工程，及时启动线上一站式引才，真正做到战“疫”期间，引才工作不间断。

开展“零跑腿”培训

为保障线上面试和一站式线上人才引进审批工作的有序开展，人才办及时优化调整了《桂林理工大学进人面试使用相关表格》，起草了《人才引进及审批相关说明》，制定了《桂林理工大学人才引进一站式服务系统审批流程图》，对各单位（部门）开展线上业务宣传培训，让各单位（部门）了解和掌握工作程序，在家也能开展引才工作。

组织“零见面”面试

 “疫情”期间，学校简化招聘程序，面试人员在线上提供应聘材料，人才引进不组织现场面试考核，校属各单位（部门）可联系面试人员，利用新媒体手段，通过视频等多种线上方式进行面试（试讲）。 

实行“零纸张”审批

在学校现代教育技术中心的技术支持下，人才办在学校办公自动化OA系统建成了“桂林理工大学人才引进审批”功能模块，各单位（部门）组织面试后，不用再提交纸质审批签字材料，可以直接在审批系统填报引才信息，线上审核材料，依程序完成各审批环节，引才程序进一步优化，工作效率大大提升，真正实现“零纸张”审批。