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桂林理工大学公开招聘后勤管理处工作人员启事

2014年03月06日 19:02 人事处 点击:[]

因工作需要,学校决定面向社会公开招聘后勤管理处管理岗位人员2名和电工1名。现将有关事宜公布如下:

一、招聘岗位、名额

后勤管理处人力资源管理人员1名、学生公寓管理人员1名、电工1名。

二、招聘范围

面向校内外公开招聘。

三、招聘方式及聘用待遇

以人事代理方式聘用,参照学校同类人事代理聘用人员待遇执行,并享受五险一金。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

2、具有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神;

3、有较强的学习应用能力及工作责任心,踏实肯干,服从安排。

4、身心健康。

(二)具体条件

1、35岁以下(1979年1月1日后出生);

2、管理岗位:大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,有3年及以上高校人力资源工作经验或学生公寓管理经验者优先。

电工岗位:职高、高中及以上学历和电工证,有数字化监控系统、设施设备维修、维护资质和工作经验者优先。

五、招聘程序

(一)报名时间

即日起至2014年3月12日17:00时止。

(二)报名时需提交的材料:

1、个人申请,并填写《桂林理工大学后勤管理处工作人员应聘报名表》。

2、学历、学位证书、职称证、资格证、身份证复印件各1份。

3、获奖情况的证明复印件1份。

(三)报名地址及联系电话:

桂林理工大学人事处108室,联系电话及联系人:0773—5896141(左老师),电子邮箱:rsc2@glut.edu.cn

(四)资格审查

人事处、后勤处按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查,确定参加招聘面试人员名单,并将名单在我校校园网上公布,请应聘者注意查看。

参加招聘面试的应聘者,原则上需在面试前一天携带个人学历证书、获奖证书、身份证等相关材料到我校人事处进行验证,确有特殊原因者应在面试结束后及时到人事处办理原件验证手续。

(五)面试

面试采用个人自述、答题、评委提问或实际操作测试等方式进行,主要考察应聘者是否掌握所聘岗位的基本知识及技能,如语言表达能力、综合分析能力、实际操作能力、应变能力、仪表举止、文明礼貌等。

应聘者将个人简历及相关证书的电子版和《桂林理工大学后勤管理处工作人员应聘报名表》发送到rsc2@glut.edu.cn,联系电话:0773-5896141,联系人:左老师。

附件:《桂林理工大学后勤管理处工作人员应聘报名表》

桂林理工大学人事处

2014年3月7日

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