8月30日上午，人事处在雁山校区行知楼B618会议室召开新学期战略研讨会。人事处全体人员参加了会议，会议由人事处处长辛立章主持。

会前，处领导班子经研究，确定了“高层次人才团队建设改革、人才薪酬制度改革、深化职称改革”等三个主要研讨内容，相关科室和有关人员做了充分准备。会上，相关科室围绕研讨议题做了主题发言，与会人员就研讨内容当前存在的主要问题、产生的原因以及解决问题的思路和举措进行深入研讨，畅所欲言，并形成了共识。

辛立章在讲话中指出，围绕重点工作开展战略研讨是落实学校党委行政工作部署、进一步推动部门工作发展的重要举措，有利于集思广益，开拓思路，统一思想，明确举措。他对全体干部提出了“进一步坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，强化责任担当；增强大局意识，树立全局思维，拓展工作视野；弘扬‘工匠精神’，做到精益求精，提高工作效能；加强团结协作，相互补位不拆台，增强工作合力；加强学习总结，提升能力素质，积累干事本领；转变工作作风，力戒形式主义，树立良好风气”等要求，强调人事处要围绕学校工作重点，主动担当作为，积极攻坚克难，更好的服务学校建设发展。

会议现场（一）

会议现场（二）